定年延長は健康にプラスか 研究プログラム 定年がもたらすもの 人事院 定年後の働き方とこころの健康の関係 ニッセイ基礎研究所 定年延長のメリット・デメリットとは？わかりやすい解説まとめ 日本社会は「定年70歳時代」へ定年法改正がもたらす働き方 …… 労働に耐えうる健康状態であること、 退職までに傷病欠勤 65歳現役社会の現状と課題 定年延長に伴う影響と企業としての備え 今後の高年齢者雇用の 現状と課題について 厚生労働省 国家公務員の定年制度等の概要 人事院 国家公務員法等の一部を改正する法律 改正の概要 内閣官房 定年がもたらすもの 人事院 国家公務員の60歳以降の働き について 内閣官房 定年引上げの実施に向けた質疑応答（第8版） 管理監督職勤務上限年齢制（いわゆる「役職定年制」）について 無期転換ルールの継続雇用の高齢者に関する特例について （第 …… 人事院規則一一―八（職員の定年） e Gov 法令検索 高度専門職・継続雇用の高齢者に関する 無期転換ルールの特例 …… 60歳に達した職員の給与等について①（給与水準） 習近平氏69歳に 続投へどう越える？暗黙の定年ルール「七上八 …… 定年制度はなぜ必要か―「45歳定年発言」にみる定年問題 …… 年配社員は「暗黙知」を武器にモチベーションを高めよ！ 「老後」意識と「定年制」 日本ライフシフト協会 役職定年……いま考えたい、50代ミドルシニアのリアルな働き方 役職定年でへこたれなかった人たちの3パターン 日経ビジネス 暗黙の了解は見直さないと…….!?｜山本和久 マイベストプロ 習近平氏69歳に 続投へどう越える？暗黙の定年ルール「七上八 …… 定年をこれからどう考えますか 日本印刷技術協会 定年延長に取り組む必要がある × 活躍してもらう働き方の設計 ……
